他刻苦鉆研業務，不斷提高自身綜合素質。

他克服各種困難，圓滿完成各項工作任務。

在節能減排、提升供熱設備穩定性及為用戶提供優質服務方面作出了突出貢獻，為公司創造經濟效益和社會效益兩方面都發揮了重要的作用，他就是大唐長春熱力有限責任公司一分公司副經理，2022年長春市“五一勞動獎章”獲得者——王勇。

強化安全管理，確保安全生產持續穩定。在日常工作中，王勇強化現場嚴抓安全管理和質量管控，定期參加安全生產專項整治行動，對生產區域內安全隱患進行徹底治理，強化員工日常安全教育和培訓，解決各種供熱疑難雜癥，用精湛的技術排除故障，確保供熱設備及設施的健康水平。針對供熱站設備和供熱管網的運行狀況多次有效的提出了改造意見并進行實施，根據新型設備的規格型號修編檢修規程，科學編制檢修計劃、檢修方案和搶修方案, 不斷地采用新工藝、新型材料、新型產品，使設備和供熱管網的經濟性和穩定性得到了大大提升，針對供暖期老舊管網漏泄問題，制訂了一系列的帶壓堵漏方案，并在多次的一、二級網搶修工作中得到應用，有效的避免發生停供熱事件。

恪盡職守，做好“冬病夏治”技術帶頭人。結合供熱工作實際，夏季是開展供熱設備設施維修的最有力時機，是確保采暖期安全穩定供熱的重要環節，在夏季，王勇組織檢修人員對設備存在的缺陷進行統一治理，他經常和同事一起在現場維修，工作繁忙時干脆吃住在檢修現場，以便嚴格管控檢修質量認真負責，打造“技改”優質工程。根據生產工作需要，每年會開展相關設備技術改造及升級工作，其中技術改造工作的前期論證和后期管理是此項工作的重要環節，在2021年王勇先后組織開展了東環城老舊管網改造和供熱管網互聯互通等大型施工項目，在項目建設前期多次踏查現場，收集資料，論證項目技術方案和施工方案可行性。在施工中，加強安全和質量管控，協調施工隊伍加班加點工作，克服各種施工障礙，在整個施工期中放棄個人休息時間達100多小時，最終圓滿完成各項工作，大大提升了供熱管網的安全性。

抓服務、便民利民促和諧。供熱工作隸屬服務行業，與人民群眾的生活密切相關。王勇作為分公司的負責人，在工作中以便民利民為目標，積極為用戶分憂解難，在樹立大唐供熱品牌和推動和諧社會建設貢獻出了自己的最大力量。在工作細節上，他經常帶領員工根據實際掌握的情況，按照投訴內容安排人員上門服務，逐家逐戶的上門了解情況，排查原因并安排專人進行跟蹤處理。他常對員工說：“誰家不熱誰家急。上班我們是為用戶服務，下班我們也是熱用戶。工作需要換位思考，我們應該及時的解決用戶的供熱問題?！?/span>

在2022年3月初疫情突發之際，王勇根據上級公司要求立即組建了“保供熱”隊伍并于3月12日開始實施閉環管理，在閉環管理的38天時間里先后組織人員開展了隔離點建設1處、中風險區域供熱設施維修12處、低風險區域維修162處，并在工作中同所屬社區開展科學的聯防聯控工作，在疫情嚴峻期，為快速推進方艙建設，緩解疫情壓力，按照政府要求，當夜迅速組織防疫保供突擊隊，連夜接引供熱管路，確保方艙如期投入使用。確保了所屬供熱區域穩定供熱，為政府整體疫情防控工作貢獻了最大力量。

“堅強、果敢、死磕到底……”，這些都是屬于王勇的標簽，滿腔熱忱抓供熱，暖心服務貼民心，在他的心里，守護住萬家溫暖，認真服務百姓是最重要的事情！他用自己的實際行動譜寫了保供熱的初心，踐行了護溫暖的使命。